更新时间:2020-03-30
李帅
| 33岁| 硕士| 5-10年工作经验 |身高165CM |未婚 |工商管理类
户籍:辽宁沈阳
求职意向
期望职位:人事/行政/后勤,高级管理,金融/银行/证券/投资
期望行业:金融(投资/证券,金融(银行/保险),专业服务/财会/法律
期望薪资:5K~10K/月|想在雄县,容城,安新工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
25*****420
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自我描述
本人于2010年7月至2011年6月供职于中建精诚工程咨询公司,主要工作内容为从事项目全过程管理咨询,包括项目建议书、项目可行性研究及评估、项目融资、项目概预算、项目结算及决算、项目后评价等。 于2011年加入中信证券股份有限公司,熟悉各类证券业务模式及推动管理,在中信证券工作的近八年时间,从事过客户服务岗位、业务运营岗位、产品销售推动、机构协同业务支持、行政人力及培训岗位、合规风控及反洗钱、业务
教育经历
2018-9 至今
[2年]
硕士|南开大学|MBA
2006-9 至 2010-7
[3年10个月]
本科|东北财经大学|工程管理(投资与造价方向)
工作经历(TA工作了8年6个月,共做了3份工作)
2011-8 至 2018-8
[7年]
运营总监|中信证券股份有限公司东北分公司
工作职责:Ⅰ、业务运营管理工作 1、负责各类经纪业务咨询及处理落地,负责产品销售、机构协同业务的推动和落实;协助总经理,负责协调业务各部门统筹开展工作,运营管理和业务推动工作,编制并下发业务规定与流程,负责组织管理业务运营工作,监督员工工作的标准化程度和完成质量; 2、负责各项业务运营工作的落实,与清算、风控、托管及IT部门对接,及时处理相关业务; 3、负责处理并落实大客户业务咨询,核心业务准入及落地,对业务操作及流程进行审批授权; 4、负责管理组织业务培训,对业务落地进行业务指导; Ⅱ、合规、风控、反洗钱管理工作 Ⅲ、综合行政及人力资源管理工作 1、负责团队搭建、人才引进、进行组织绩效与个人绩效管理和考评工作; 2、收集与本部门工作相关的市场信息,牵头进行区域市场分析与经营分析,提出合理化建议; 3、对行政后勤事务进行质量控制,促进公文流转、人事管理等日常事务运转的及时、正常、高效、大型活动的组织,创造良好的内外部经营环境; 4、对业务推动及支持相关事务进行质量控制,协助完成市场业务的推动和支持工作; 5、新设分支机构的筹建及运营保障工作; 6、年度预算计划的编制、年度经营规划及业务计划编制。
2010-7 至 2011-5
[10个月]
助理工程师|中建精诚工程咨询公司
工作职责:1、参与项目立项建议书、项目可行性研究报告、项目评估报告、项目融资报告撰写; 2、参与项目财务评价、项目概预算编制、项目成本质量进度控制; 3、参与项目结算及决算、项目后评价、项目审计。
2019-5 至 2020-1
[8个月]
综合管理部总经理|兴业证券辽宁分公司
工作职责:1、协助总经理推动实施战略规划,负责协调对内及对外管理事务,组织相关工作开展及落实; 2、人事管理、人员招聘、绩效考核、薪酬福利等工作,全面负责、主持日常经营业务活动,确保良好的发展运营内部环境; 3、制订和组织实施整体经营管理规划和年度工作计划,并负责推动责任目标和年度计划达成; 4、负责制定、落实、完善各项管理规章、制度和操作流程,日常办公及活动安排、信息综合、督查督办、党建等工作; 5、负责主导起草人力资源规划、员工教育培训、工作绩效考核、薪酬福利等制度; 6、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率; 7、担任集团内训师,负责组织团建及培训,并进行制度培训、业务技能培训等专业化培训。
获得证书
2014-12中级经济师
语言能力
英语熟练
附件简历